7月27日上午，海建集團召開2023年中高級技術管理人員第二次座談會。海建集團黨委專職副書記王德海，黨委委員、副總經理凌海出席會議。

會議總結了一年來海建集團中高級技術管理人員的培養工作，聽取了所屬各企業總工程師及人事部部長關于培養中高級技術管理人員的情況匯報，并對下一階段工作進行部署。

會議強調：各所屬企業，各部門，一是要高度重視人才培養工作，延伸培養深度，以適應企業發展需要，助力海南自貿港建設；二是要拓寬培養渠道，多措并舉加強人才隊伍培養，推動“傳幫帶”活動見實效，切實提高培養成效；三是要持續做好人才培養工作，為企業高質量發展做好人才保障；四是要重視思想政治培養，努力打造高素質專業化干部職工隊伍；五是要豐富培養方式，通過技術交流和研討帶動技術人才成長，在理論和實踐的交流中全面提升技術人員的業務能力水平。

自2022年4月啟動中高級技術管理人員培養工作以來，海建系統培養中高級技術管理人員155人，舉辦技術交流會及現場觀摩活動16次，參訓達到2000余人次，培養目標包含技術負責人、總工辦副主任、總工辦主任、總工程師。 集團總工程師陳加勤主持會議。

集團組織人事部、科技部負責人，各所屬企業總工程師、人力資源部部長、總工程師辦公室主任參加會議。